“70 procent van alle werkende Nederlanders vindt dat werkgevers hun personeel verplicht een assessment moeten aanbieden.”
“Een assessment is een goede voorspeller van success in toekomstig werk, zo vindt 74 procent.”
Dit zijn de conclusies uit een onderzoek onder werkende Nederlanders, meldt het Financieel Dagblad. De meeste interesse voor een assessment is er omdat men een loopbaanadvies wil (59 procent) of zichzelf beter wil leren kennen (55 procent). De les die wij er uit leren is dat assessments een geaccepteerd fenomeen zijn. Waar we benieuwd naar zijn, is de beoordeling van medewerkers/ sollicitanten en managers een jaar na testen. Oftwel, hoe betrouwbaar zijn bestaande assessments eigenlijk?
